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SENIOR CONSULTANT (M/W/D)

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SENIOR CONSULTANT (M/W/D)

Spielmacher*in gesucht! Du übernimmst gerne Verantwortung, willst gestalten und für dich zählen konkrete Ergebnisse? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Top-Beratung unterstützen wir Entscheider*innen, die Unternehmen von morgen entstehen zu lassen. Dabei denken und handeln wir in Projekten so, als wäre es unser eigenes Unternehmen.
 
Was dich bei uns erwartet: ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt, anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld, enge Verzahnung und gemeinsame Projekte mit unserem Corporate-Finance-Team, viel Raum für Gestaltung und persönliches Wachstum. Bist du bereit?

Deine Rolle

  • Ob im In- oder Ausland, auf unseren Beratungsprojekten arbeitest du in Eigenregie – je nach Anforderung direkt beim Kunden vor Ort, vom Büro aus oder auch mal von zu Hause.
  • Themen wie Research, Analyse und Präsentationserstellung liegen in deinem Verantwortungsbereich – für Teilprojekte übernimmst du die Leitung.
  • Du bist bei Themen der internen Unternehmensentwicklung gefragt und bei der Kundenakquise involviert.
  • Als Mentor*in förderst du die persönliche und fachliche Entwicklung junger Kolleg*innen mit Rat, Tat und den richtigen Karrieretipps, gleichzeitig bereitet dich dein*e Mentor*in auf die Rolle des Managers vor.

Dein Profil

  • Du hast einen exzellenten Hochschulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Beratungsumfeld, auch als Projekt- und Teamleiter*in.
  • Du denkst strategisch und unternehmerisch – und bist gleichzeitig ‘hands-on‘.
  • Du tickst analytisch und bist kreativ bei der Problemlösung.
  • Du bist Teamplayer mit Sozialkompetenz.
  • Du bringst Expertenwissen in einer Funktion oder Branche mit.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Deine Benefits

  • Impact: Du bekommst für deine Ideen viel kreativen Freiraum und übernimmst Verantwortung von Tag 1 an.
  • Karriere Plus: Management Consulting ist deine Disziplin – on top kommen ein enges Zusammenspiel mit unserem Corporate-Finance-Team.
  • Growth: Dein Talent entwickeln wir mit dir zusammen ganz individuell mit unseren Weiterbildungs- und Transferprogrammen.
  • FlexWork: Du profitierst vom passenden Arbeitsmodell in jeder Lebensphase – Voll- oder Teilzeit (10+2/11+1-Programme), Hybrid Work und (Social) Sabbatical-Programme.
  • Teamspirit: Du bist mittendrin, in unserer sehr offenen und persönlich geprägten Unternehmenskultur.
  • Commitment: Du triffst auf ein Mindset, in dem Fairness, Diversity, Equity & Inclusion und Nachhaltigkeit fest verankert sind.