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CONSULTANT (M/W/D)

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CONSULTANT (M/W/D)

Hey Explorer! Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, siehst keine Hindernisse, sondern Möglichkeiten, und willst aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Top-Beratung unterstützen wir Entscheider*innen, die Unternehmen von morgen entstehen zu lassen. Dabei denken und handeln wir in Projekten so, als wäre es unser eigenes Unternehmen.
 
Was dich bei uns erwartet: spannendes Neuland, ein außergewöhnlicher Teamspirit, anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld, die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und dein Talent ganz individuell zu entwickeln. Bist du bereit?
 

Deine Rolle

  • Ob im In- oder Ausland, auf unseren Beratungsprojekten arbeitest du in Eigenregie – je nach Anforderung direkt beim Kunden vor Ort, vom Büro aus oder auch mal von zu Hause.
  • Themen wie Research, Analyse und Präsentationserstellung liegen in deinem Verantwortungsbereich – für Teilprojekte übernimmst du die Leitung.
  • Auch dein „Einsatz in eigener Sache“ ist gefragt: Du bringst dich bei Themen der internen Unternehmensentwicklung ein und trägst dazu bei, goetzpartners „future-ready“ aufzustellen.
  • Als Mentor*in förderst du die persönliche und fachliche Entwicklung unserer jungen Kolleg*innen mit Rat, Tat und den richtigen Karrieretipps.

Dein Profil

  • Du hast einen hervorragenden Master-, MBA- oder PhD-Abschluss in der Tasche, idealerweise im Bereich WiWi, und 2-3 Jahre Berufserfahrung.
  • Du tickst analytisch und hast ein exzellentes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Du bringst Sozialkompetenz und erste Führungsverantwortung mit.
  • Du sprichst fließend Deutsch, Englisch und WiWi.
  • Du kennst PPT, Excel und Datenbanken wie deine Westentasche.

Deine Benefits

  • Impact: Du bekommst für deine Ideen viel kreativen Freiraum und übernimmst Verantwortung von Tag 1 an.
  • Karriere Plus: Management Consulting ist deine Disziplin – on top kommen tiefe Einblicke in Corporate Finance und Karriereoptionen im goetzpartners Ecosystem.
  • Growth: Dein Talent entwickeln wir mit dir zusammen ganz individuell über die goetzpartners Academy, Weiterbildungs- und Transferprogramme.
  • FlexWork: Du profitierst vom passenden Arbeitsmodell in jeder Lebensphase – Voll- oder Teilzeit (10+2/11+1-Programme), Hybrid Work und (Social) Sabbatical-Programme.
  • Teamspirit: Du bist mittendrin, in unserer sehr offenen und persönlich geprägten Unternehmenskultur.
  • Commitment: Du triffst auf ein Mindset, in dem Fairness, Diversity, Equity & Inclusion und Nachhaltigkeit fest verankert sind.