MANAGER (M/W/D)
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MANAGER (M/W/D)
Was dich bei uns erwartet: ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt, anspruchsvolle Digitalprojekte im internationalen Umfeld, enge Verzahnung und gemeinsame Projekte mit unserem Corporate-Finance-Team, viel Raum für Gestaltung und persönliches Wachstum. Bist du bereit?
Deine Rolle
- Du übernimmst sofort Verantwortung für eigene Projekte und arbeitest mit deinem Team je nach Anforderung beim Kunden vor Ort, vom Büro aus oder auch mal von zu Hause.
- Als Projektleiter*in führst du dein Team, gemeinsam erarbeitet ihr passgenaue Lösungen.
- Du bringst deine Funktions-, Tool- und Branchenexpertise ein und baust eine vertrauensvolle Kundenbeziehung auf Augenhöhe auf.
- Du bist bei Themen der internen Unternehmensentwicklung federführend und bei der Kundenakquise gefragt.
- Als Experienced Professional hast du Vorbildfunktion und förderst die persönliche und fachliche Entwicklung unserer jungen Kolleg*innen mit Rat, Tat und den richtigen Karrieretipps.
Dein Profil
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Beratungsumfeld, auch als Projektleiter*in.
- Du verfügst über ein funktionales und branchenbezogenes Expertenwissen.
- Du denkst strategisch und unternehmerisch – und bist gleichzeitig ‘hands-on‘.
- Du bringst hervorragende analytische Fähigkeiten und Kreativität bei der Problemlösung mit.
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz aus.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Deine Benefits
- Impact: Du bekommst für deine Ideen viel kreativen Freiraum und übernimmst Verantwortung von Tag 1 an.
- Karriere Plus: Management Consulting ist deine Disziplin – on top kommt ein enges Zusammenspiel mit unserem Corporate-Finance-Team.
- Growth: Dein Talent entwickeln wir mit dir zusammen ganz individuell mit unseren Weiterbildungs- und Transferprogrammen.
- FlexWork: Du profitierst vom passenden Arbeitsmodell in jeder Lebensphase – Voll- oder Teilzeit (10+2/11+1-Programme), Hybrid Work und (Social) Sabbatical-Programme.
- Teamspirit: Du bist mittendrin, in unserer sehr offenen und persönlich geprägten Unternehmenskultur.
- Commitment: Du triffst auf ein Mindset, in dem Fairness, Diversity, Equity & Inclusion und Nachhaltigkeit fest verankert sind.
- Sesile Özbek
- People & Culture Expert
- sesile.oezbek@fortlane.com